小费
小费 在不同文化之间差异很大。尽管根据定义，小费在法律上永远不是必需的，其金额也由顾客自行决定，但对于旅行者来说，这可能会引起一些严重的困境。Wikivoyage 尝试在国家/地区文章中涵盖此主题。
了解
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对小费的态度
[]在某些情况下，未能根据预期给足够的小费是一种严重的 失礼，可能被视为非常吝啬、违反礼仪或不道德。另一方面，在某些其他文化或情况下，不期望给小费，而提供小费充其量被认为是 奇怪的，最坏的情况下则被认为是 居高临下或有辱人格的。在某些文化中，这可能被视为 贿赂，在某些情况下（例如给政府工作人员小费），给小费甚至可能是 非法的，并作为严重犯罪被起诉。
在不习惯给小费的国家，对这种做法的态度可能不同且复杂。例如，在 香港 或 澳大利亚，虽然当地人通常不给小费，也不期望小费，但如果您决定给小费，服务人员仍然会欢迎。另一方面，在日本和韩国，给小费被视为侮辱，尝试这样做可能会冒犯您的服务员。此外，在许多地方（例如 俄罗斯），来自普遍收取小费的国家（如美国或 加拿大）的外国游客可能即使当地人不给小费，也会被期望给小费，如果他们不给小费，甚至可能遇到敌意。在许多亚洲国家，酒店和餐馆可能会在账单中包含 10% 的“服务费”（税前），这通常是必须支付的，但除此之外，给小费既不习惯也不期望。
在期望给小费的国家，关于给小费的确切百分比以及应该计算什么、不应该计算什么，已经发展出复杂且非官方的标准和习俗。在其他国家和文化中，这个话题则更加宽松。
旅行者很难知道去外国旅行时在小费方面会遇到什么——有时规则如此晦涩，即使是当地人也很难完全理解。虽然在某些情况下，您作为外国游客可能会获得一定的宽限，但没有人——尤其是在法律允许雇主支付给靠小费为生的员工较低工资的国家——可以完全 随意 忽略规则。因此，海外游客有责任至少了解他们所访问国家的给小费习俗的基础知识。（反之，如果您在期望给小费的国家是外国人，您甚至可以利用这个系统来为自己谋利：当地人可能会认为外国人给的小费会比应得的少，如果您意外地给得合适，您可能会比当地人得到 更好的 服务！）
员工薪酬与小费
[]在大多数国家，服务人员的薪酬足以维持生计，因此不必依赖小费。虽然初衷是好的，但来自某些地方（尤其是 北美）的游客有时不知道这一点——或者他们只是因为不给小费而感到不自在——他们会将慷慨的行为带到其他传统上不习惯给小费的国家。当然，这种行为很快就会被接受（如果有人给了您额外的钱，您 会怎么反应？），并造成了之前不存在的期望。在某些地方，这还可能导致 美国 游客获得比当地人更差的服务，因为人们认为他们无论如何都会留下小费。
如果您在外国给小费，最好从金额对接收者意味着什么的角度来考虑，而不是它对您来说是多少（或多少）。在某些国家，人们有时一次性收到一个月的工资。虽然这对他们来说绝对是好事，但这可能会引起严重的问题。想想一个服务员的收入比警察局长还高……
另一个问题是，即使最初给小费是为了提高服务质量，但一些雇主却利用小费来压低员工工资，指望小费来弥补差额。典型的例子是美国餐饮业，其“服务员工资”可能只有经济其他部门最低工资的四分之一，以及 纳米比亚 等地，即使在政府拥有的设施中也很常见。无法保证接收者甚至能保留这笔钱；一些雇主可能会将小费收入分配给一大群工人（以支付所有人的较低工资为借口），或者在法律保障薄弱的情况下，甚至自己吞下相当大的百分比。在加拿大和美国，餐饮业存在一种扭曲的小费分配安排，服务员获得了大部分小费，而其他工人（如厨师）则获得固定工资，导致厨师工资低，而在高端餐厅工作的服务员的收入往往远高于餐厅里的任何人。
在餐厅中，将小费用作 销售佣金，并相应降低工人的基本工资，对服务员的收入产生不可预测的影响。在生意清淡的日子里，服务员的收入很少，甚至可能被提前送回家。相反，在繁忙地段的高价餐厅里，服务员伸手要小费会比他们仅仅获得诚实、可预测的固定工资赚得更多。这些巨大的差异与提供的服务质量关系不大，而是餐馆老板将商业风险（否则即使在生意清淡时也会产生的工资成本）转移到工人身上的手段。
小费也是逃避税款的手段，这可能是小费蔓延到以前不收取小费的地区的原因。虽然通常有技术规定使得小费收入与其它收入享有相同的税收，但几乎从未申报，因此小费通常是 事实上的 免税的（尤其是以现金支付时）。例外情况包括美国，联邦国内收入局（Internal Revenue Service）假定所有服务员都收到小费，并处罚那些未能申报的人；即便如此，美国餐馆工人故意低报现金小费收入并私吞（通常很可观的）差额免税，这仍然是常态而非例外。
在普遍收取小费的国家，一家餐厅如果报价包含税费（已计入各种销售税和员工的合理工资），那么它将在竞争中处于严重劣势。竞争对手可能通过先报一个适中的初始价格，然后添加税费（在某些地区高达 15%），然后再收取小费（这可能再增加 15% 或更多）来显得更便宜。因此，在个体经营层面，任何关于包含所有费用的定价的尝试都将是注定失败且短暂的。
如何给小费
[]给小费的方式因国家、行业和场所而异。在某些场所有一个小费罐，可以在里面放现金。如果付现金，您通常可以将小费加到支付的钱里，说这是确切的零钱，或者在找零时退还一部分。有时您可以只留下多余的零钱，可能还会适当增加一些。在某些餐厅，账单会放在一个文件夹里，您将钱放在里面；如果您合上文件夹，则表示您不期望找零。可能还有其他不易察觉的习俗，例如 心付け (kokorozuke)。
随着电子支付越来越普遍，而旅行者又常常想避免兑换他们可能不会使用的钱，给小费可能会变得困难。有时在信用卡读卡器上输入详细信息时，可以选择包含小费。有时场所会默认添加小费，这可能很容易更改，也可能不容易。有时即使您通过卡支付，也需要告诉服务员您想添加小费。有时即使您用卡支付，也要以现金给小费。
可能需要给小费的服务
[]- 餐厅的食物，用于餐桌服务或送餐，但外卖、快餐或自助餐则较少。
- 酒吧的酒精饮料
- 酒店；意见不一，但这可能包括客房服务、送餐服务、行李员和班车司机。
- 出租车和 网约车服务（Uber、Lyft 等）。为叫出租车或拦出租车的人给小费也可能是合适的。
- 一些有组织的私人交通工具，如班车或船只。
- 导游
- 厕所服务员，尽管主要是为了索取小费而增设的洗手间服务员可能会有争议。
- 赌博
- 机场，基本上除了您自己之外，任何帮助您搬运行李的人。
- 代客泊车
- 美容院和理发店
- 按摩
- 纹身店
- 超市的打包员以及协助您将商品放入汽车的人。
宗教场所
[]- 参见：宗教与灵性
宗教场所（如教堂和寺庙）通常没有门票，但其维护（甚至僧侣等的生计）可能至少部分由公众捐款资助。寺庙或教会团体也可能有广泛的慈善计划，同样通过捐款资助。因此，留下“供品”或其他小费可能是惯例。这在文化之间差异很大，而且可能没有关于如何捐赠和什么金额是合适的提示。请查看国家/地区文章和特定宗教的文章——或当地。